ガジェット通信就活見直し 時期の変更より「履修履歴の活用」に着目すべきガジェット通信就活時期が来年度から見直しされることになった。2年連続の変更であり、そのことに対するメディアの批判もある。千葉商科大学国際教養学部専任講師の常見陽平氏はどう捉えたか。 ＊ ＊ ＊ 12月7日、経団連は「採用選考に関する指針」の改定を発表しました。来年度、2017 ...and more » Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R& …

就活見直し 時期の変更より「履修履歴の活用」に着目すべきNEWSポストセブンもともと、経団連は就活時期繰り下げについて反対の姿勢を表明していました。中堅・中小企業に対する配慮などからです。2017年度に押し切ったのはやや意外でしたが、ここには強い意志を感じます。この問題に対する経団連の榊原会長の情報発信は、会見の要約を読む限り ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNGX2a2Y2-zYDtZ …

就活日程また変更に嘆き 学生「振り回されている」 2015年12月13日読売新聞経団連が２０１７年春入社組の大学生の選考解禁日を「４年生の６月１日」に前倒しする採用指針を示し、ここ数年で解禁日程の変更が相次いでいることに、県内の学生や大学側から戸惑いの声が上がっている。他方、企業からは、採用活動の期間短縮につながるとして歓迎する声 ... Read more http://news.google.com/news/url?sa=t&fd=R&ct2=us&usg=AFQjCNF3kI4c1i328 …